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女子奔丧请假4天扣3000元,法定的丧假能请几天?

2022-11-10陵园新闻

近日,有这样一个新闻,李小姐是湖南湘诚广亿文化传媒有限公司的一名娱乐主播,按照她与公司签订的合作协议,公司每个月应该支付给她的保底工资为4000元。

 



上个月,因为奶奶病危、去世,李小姐回老家看望并悼念,超出了一天假期,没想到公司竟然因此要扣除她3000元的工资,这让李小姐无法接受。

 

至于扣钱原因,暂且不讨论,不过,对于奶奶是否算是直系亲属,却引起广泛关注。

 

到底什么样才算丧假?丧假能请几天呢?这也是很多人都在关心的问题,今天,善仔就给大家说说丧假的问题。

 

丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女

 

如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。

 

可见,从严格意义上讲,直系亲属是指自己的父母、妻子和子女,因此,自己的爷爷奶奶、外公外婆并不在直系亲属范围内。

 

但在具体执行过程中,爷爷奶奶、外公外婆去世,也可列入可享受丧假的范围。对于这一范围的亲属,企业有自行解释权。也就是说,在这一范围,是否算丧假,由企业说了算。

 

对于葬礼,时间还是很紧张的,毕竟假期有限,葬礼又事出突然,因此,办葬礼不如找个殡葬一条龙服务。把葬礼上的事情交由专业的殡葬师来处理,是最为省心的选择。

 

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